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区审计局:构建“四项工程”,催生基层党建新动能
2018年08月08日 11:50 襄州区人民政府门户网站
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近年来,湖北省襄阳市襄州区审计局不断拓展基层党建新路径,结合“五强”创示范开展和正在开展的审计计划项目,积极构建“四项工程”,着力强根固本,提升基层党建效能,打造一流审计队伍。
    构建“功能提升”工程,建好红色堡垒。局党组进一步压实责任链条,做到责任主体全覆盖、责任范围全领域、责任落实全过程,逐步建立融“责任、管理、监督”三位一体的管理制度体系,结合道德讲堂、主题党日、学习参观等活动,抓好基层党组织建设,最大化地发挥党建阵地的效应和作用,建好红色堡垒;此外,局党组还积极组织干部职工参与创文、扶贫、社区共建活动,赢得了群众的一致好评,充分发挥了红色阵地的辐射带动作用。
    构建“组织提升”工程,安装红色引擎。强化“红色引领”,用党建思维谋划和统领全局工作。将党建工作和业务工作同安排、同部署,并作为年底考核的重要内容。在“党建+”思维的带领下,局党组积极引导全体干部职工转作风、强信念。对支部进行换届选举,夯实基础,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委关于抓好党建工作的各项决策部署和具体要求上来。
    构建“活力提升”工程,育好红色头雁。该局开展了每季度的“实干标兵”评选活动,并注重典型人物及典型事迹的推广,以表模评优助力队伍建设。把合格党员的“标尺”立起来,把优秀党员的作风亮出来,不断激发全体党员干事创业的活力。结合“结对子”“传帮带”等活动的开展,进一步激活“红色细胞”,带动全体干部职工凝心聚力谋发展;,为促进襄州审计事业健康发展提供基础。
    构建“素质提升”工程,打造红色团队。局党组注重从思想上建党,将每周五定为学习日、定期举办讲座或通过网络线上培训等多种方式抓理论修养,坚定审计人员理想信念。积极开展“两学一做”学习教育,认真落实“两谈话两报告”制度,扎实开展“作风建设落实年”系列活动,作风建设抓日常,筑牢宗旨意识。此外组织干部职工深入学习《宪法》《审计法》等法律法规并邀请省厅法规处工作人员对干部职工进行培训指导,认真开展道德讲堂、塑家风等活动,陶冶审计干部情操,不断提高审计人员素质,打造红色团队,更好推动地方审计事业发展。(胡光旗)

 

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